紹介派遣サービス
紹介派遣サービスとは、派遣社員として一定期間にわたり就労した後、正社員（もしくは契約社員）として採用されるシステムです。雇用のミスマッチを防ぐ有効な手段として、多くの企業で採用されています。
紹介派遣サービスとは？
3「紹介派遣サービス」は、正社員として採用・就職することを目的とする企業と求職者を引き合わせ、人材派遣（紹介派遣）を行い、派遣契約期間を社員採用選考のための試用期間として、雇用を実現させる制度のことです。
「いい人材を採用したい」企業と「自分に合った会社で働きたい」求職者とのミスマッチを解消するものです。
紹介派遣サービスのメリット
採用実務の効率化
募集広告費などの採用活動にかかる費用の削減、採用担当者がかかわる応募対応や書類管理・面接設定・合否通知などの付帯業務の労働量削減ができます。
求める人材の雇用機会の創出
当社の豊富な登録者の中から、ご希望に沿った人材をご紹介。
また、代理仲介機能による直接アプローチによって従来の募集機関・方法では採用対象となりにくい人材との出会いも期待できます。
雇用ミスマッチの低減
一定期間、派遣社員として働くことで、その期間に企業と求職者の双方が雇用の適性を判断することができます。これにより、双方合意のうえでの採用・就職が実現します。
